利用期限　：　原則として２年間ですが、場合により１年間延長可能
利用定員　：　１５名 

職場開拓

ハローワークを通じた職場開拓の他、職員が本人や家族と相談しながら本人の希望や適性にあった職場を開拓します。

雇用前実習

就職を前提とした企業実習を1週間から１ヶ月程度行った上で、会社及び本人の意向を聞きながら今後の方向性を考えて行きます。

ジョブライフサポーター（ＪＬＳ）

職員が一定の研修を受けＪＬＳとして活動します。ＪＬＳとは一定期間企業の中で本人と一緒に仕事をし、働いていくために必要な様々な支援を行い、企業と本人の間に立って支援して行きます。

職場定着できるようアフターフォローを行い、企業・本人・家族の相談に応じ、再支援も行います。また、就業生活が豊かに送れるよう定期的な集まりやイベントの企画等して行きます。

 ９：００
 ９：１０
１１：００
１１：０５
１２：１５
１３：００
１４：３０
１４：４０
１５：４０
１６：００

朝礼
作業開始
休憩
作業開始
昼食
作業開始
休憩
作業開始
作業終了・掃除終礼
降園

それぞれが自分の役割を持って主体的に作業に取り組んでいます。

多くの企業のご協力を得ながら職場実習を行っています。実際に企業で働く事により、作業面や生活面での課題や適正を把握し、今後の就労支援に役立てていきます。

企業内授産送迎ありという事で、通勤面や生活面において一人で企業で働く事が難しい。もしくはその段階に無い利用者に対し清水園いがいの場面で仕事を経験すると共に将来就労継続Ｂ型にも移行できる準備を行う。

開始日

２００８年７月１日（火）

作業日

月曜日から金曜日

休み

日曜、祝日

場所

京都府宇治市槙島町本屋敷２２−２

作業員

職員１名　利用者５名（予定）

工賃

開始時（キャベツ１．４トン）　20万円　その後作業数増加に伴い交渉

作業内容

・キャベツ４分の１カット

・芯カット

・２枚めくり

・検品後箱詰め

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